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      培訓發展

      PMT-2017年11月份公司在職培訓報道

      日期:2017-12-07閱讀次數:0
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          2017年11月份公司組織了員工培訓合計78項,其中外部培訓3項,公司內部培訓75項。內部培訓包括公司級培訓7項,部門級培訓68項(其中E-learing平臺學習完成課程合計52項),培訓計劃達成率為100%。11月份累計參訓人數1308人,實際參訓1213人,參訓到課率92.74%,培訓總時長1260小時。

          11月份公司級培訓主要有《?;钒踩芾碡撠熑撕桶补軉T培訓》、《工藝編排》、《快速換線培訓》、《廉潔從業健康人生培訓》、《設備管理培訓》《刀具管理培訓》、《如何發現生產問題》等課程。

      其中,《?;钒踩芾碡撠熑撕桶补軉T》培訓參照國家《安全生產法》等法規和?;a經營單位實際需要,安排公司相關崗位人員培訓并取得專業資格證書;《工藝編排》培訓為技術員開設的專題技能提升培養課程,結合生產技術人員實踐調機工作技能,加強對工藝編排的深入和理解,使技術層面有了更進一步的提高;《快速換線培訓》、《設備管理培訓》及《刀具管理培訓》三個培訓是為生產班組長專設的技能提升項目系列課程,通過培訓,生產班組長對SMED快速換線、設備管理、刀具管理等方面有了深入的了解,學習新的工具和方法,提高了在生產管理應用上的認知,幫助基層管理者快速成長;《廉潔從業健康人生培訓》組織了公司全員參與的廉潔教育培訓,通過公司歷史案例以及國家相關法規,倡導員工廉潔從業,幸福人生的理念;《如何發現生產問題》為本月學習平臺課程分享培訓,通過視頻講解的內容結合實際生產管理經驗,分享如何發現問題,并解決問題。此外,其它類培訓有生產部門自主學習課程,包括專業技能實踐、操作標準規范等內容。所有培訓均按照計劃組織實施完成,員工參訓情況良好。

          通過本月開展的在職培訓,提升了員工的專業知識與操作技能,調整和改進了員工的思想觀念以及工作態度,提高了工作質量與效率,有效的為生產經營目標達成提供更加完善的服務!

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