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      PMT-2017年11月份一線員工換刀技能等級評估報道

      日期:2017-11-28閱讀次數:0
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          為充分發掘公司一線員工的綜合水平,提升員工工作技能,增強員工核心競爭力,公司于11月份定期組織了CNC一線員工換刀技能等級評估。參加等級評估人員均為轉正后員工,采用自愿報名方式,評估報考機型包含有走芯機、馬扎克走刀機、加工中心、伍將機、國控機等多種機型。

          評估項目從三個維度進行:面板的操作、加工程序的解析及刀具選用、裝刀及對刀。評估方法采用現場實踐操作法、理論知識測試法和日常工作表現評價法,由車間班組長、資深技術員、行政課人事專員組成評估小組。在評估過程中,各評估成員嚴格按照評估流程,遵守公平、公正、公開的評估原則,嚴把質量關,讓每位參加評估的人員考出真實的成績。此次參與評估人員合計85人,其中取得二級成績的有6人,占總體人數7.06%;取得一級成績的有28人,占總體人數32.94%;無級人數51人,占總體人數60%。

          通過此次評估,車間CNC一線員工對日常操作機型的換刀有了更全面的了解,拓展了員工的知識面,增強現場動手能力,不僅充分展現了自己的真才實學,也使員工進一步加深了對理論知識的理解,使理論和實踐得到同步提高,并運用于以后的工作中,為后續的職業發展提供了更好的平臺。


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