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      培訓發展

      PMT-2017年10月份公司在職培訓報道

      日期:2017-11-04閱讀次數:0
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          2017年10月份公司組織了員工培訓合計91項,其中外部培訓1項,外請內訓1項,公司內部培訓89項。內部培訓包括公司級培訓6項,部門級培訓83項(其中E-learing平臺學習完成課程合計76項),培訓計劃達成率為98.91%。10月份累計參訓人數515人,實際參訓502人,參訓到課率97.47%,培訓總時長901小時。

          10月份公司級培訓主要有《來賓接待標準化培訓》、《營銷財務系列培訓》、《班組長安全能力培訓》、《生產班組管理5M1E》、《生產效率管理》《倉儲日常工作細節管理》等課程。

          其中,《來賓接待標準化培訓》專為營銷團隊安排的提升公司品牌形象、打造一流品牌企業的專項培訓,主要向營銷人員宣導博曼特來訪嘉賓參觀流程規范、明確來賓接待標準、細化接待職能分工,讓參觀客戶友好傳播博曼特品牌,進一步提升博曼特品牌知名度、美譽度,提升公司整體形象;《營銷財務系列培訓》

      為營銷團隊成員專題開設的課程,學習從基礎的財務知識到公司報銷流程、開票、產品報價等一系列專業知識,鞏固加深了對各種財務計算及銷售收入的認識,便于日后工作中應用;《生產班組管理5M1E》為生產班組長開設的技能提升課程,了解和掌握生產5M1E的含義和分析方法,學習在生產過程中推行精益質量管理標準化,持續改進企業管理水平,實現效率和成本的綜合改善;《生產效率管理》課程為生產班組長講解從生產效率日常管控到標準作業工時、生產七大浪費等一系列提升生產效率的管理技巧,旨在提高現場管理人員效率化意識,促進生產效率改善;《倉儲日常工作細節管理》為本月學習平臺課程分享培訓,物控課班長結合日常工作中的管理經驗,講解倉儲管理中保管、堆放、發貨、撿貨等各個細節的管理方法和注意事項,并帶領大家共同討論實際工作差異和現狀,學習現代化倉儲管理技巧。此外,其它類培訓有生產部門自主學習課程,包括專業技能實踐、操作標準規范等內容。所有培訓均按照計劃組織實施完成,員工參訓情況良好。

          通過本月開展的在職培訓,提升了員工的專業知識與操作技能,調整和改進了員工的思想觀念以及工作態度,提高了工作質量與效率,有效的為生產經營目標達成提供更加完善的服務!

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